健康経営


HEALTH MANAGEMENT

NGBグループ
健康経営宣言

・会社にとって従業員は最も重要な資産であって、その従業員の「健康」はNGBグループの『経営の基盤』と言えます。 ・それ以前に、従業員は独立した個人としての生活者であり、その「健康」は『生活の基盤』でもあります。 ・だから、従業員とその家族の「健康」は、会社にとっても個人にとっても最も大事な『すべての基盤』と考えています。 ・NGBグループは、この『すべての基盤』である従業員のこころとからだの「健康」づくりに取り組み、すべての従業員が活力ある職場で最大限の力を発揮できるよう支援していきます。一方、「健康」づくりの基本は自己管理であり、すべての従業員が「自らの健康は自ら守る」という自律した意識を持てるようあわせて支援していくことをここに宣言いたします。 2023年10月
NGB株式会社
宮崎潔

NGB健康経営
戦略マップ

健康経営の推進にあたっては、「健康経営を推進することで解決したい自社の経営課題」を明確にし、
その課題を解消するための手段(健康投資)と効果(健康投資効果)を整理し、
「NGB健康経営戦略マップ」としてまとめております

NGB健康経営戦略マップ

健康経営推進体制

健康経営推進体制の図 健康経営推進体制の図

推進体制PROMOTION SYSTEM

  • ・社長を委員長、全役員および全部門長を委員とする「健康推進委員会」を設置し、組織横断的に「健康経営」を推進していきます
  • ・また、健康推進委員会の議事内容は、産業医や協会けんぽ等とも共有し、適宜、「健康経営」にかかるアドバイスを受ける体制を構築していきます
  • ・加えて、労働安全衛生に関して、衛生委員会において労働組合代表者と情報共有や意見交換を行う体制を整えております
健康経営宣言Health Management Declaration

すべての従業員が活力ある職場で最大限の力を発揮できるよう支援していく

すべての従業員が「自らの健康は自ら守る」という自律した意識を持てるよう支援していく

矢印

健康経営の
3つの活動方針

職場環境の整備

明日も行きたくなる職場環境
を作ります

心理的安全性が高く安心して業務に取り組める環境を整えて、仕事にやりがいや楽しさを感じながら、
より高い成果が発揮できる職場環境を作ります。

こころの「健康」づくり

従業員に寄り添った心のサポート
を行います

従業員に寄り添い、悩みをひとりで抱え込むことないようこころの健康を支援する体制を作ります。

からだの「健康」づくり

従業員が自ら健康管理に取り組める体制を作ります

「自らの健康は自ら守る」という自律した意識を醸成し、従業員が自ら健康管理や病気の予防、
早期改善に取り組める体制を作ります。

健康経営の
モニタリング
指標

主な「モニタリング指標」Monitoring Indicators

モニタリング指標 モニタリング指標
健康の積み木を積み上げる
NGBロゴ
特設サイト「健康経営」© 2023 NGB Corporation.