「人材は最大の資産」との
信念の下、「OJT」
「社内勉強会」
「自己啓発プログラム」を
有機的に組み合わせて
若手社員の教育に
取り組んでいます。
On-The-Job Training
配属後は部門から指導者として任命された先輩社員の指導を受けながら、一連の業務を習得して担当の幅を広げていただきます。こうしたOJTを通じて、各国特許法や特許英語などの知識、調査解析や事務手続き、お客様対応などのあらゆる手法などを学ぶことになります。
社内勉強会
社内の弁理士資格取得者や経験のあるシニアスタッフによって、日・米・欧・アジア主要国をはじめとした各国の知的財産法に関するレクチャーが年間を通して計画的に実施されます。これにより専門知識の体系的な習得に努めていただきます。
米国特許法律事務所
トレーニー
グローバル人材育成を目的とした中堅社員対象の米国での研修制度。6ヶ月に1名程度、第一線の特許弁護士の下で特許権利化実務の研修を受けます。米国特許法の知識の深耕、米国特許弁護士との人脈構築、英語での交渉力向上など、キャリア形成に役立ちます。